Technical Program Manager & Delivery Manager (m/w/d)

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Wir entwickeln und betreiben die TV-Plattform waipu.tv und sind Marktführer in Deutschland für unabhängiges IPTV. waipu.tv erreicht inzwischen über sechs Millionen Nutzer in Deutschland und erzielt mit Abstand die besten Kundenbewertungen im Markt. Neben klassischem Fernsehen bietet waipu.tv auch über 30.000 Filme und Serien auf Abruf. Unsere Kunden lieben die Flexibilität, mobil oder über das WLAN in allen Räumen und mit allen Geräten ihre Unterhaltung genießen zu können. Die Aufnahme-, Pause- und Restart-Funktionen bieten zusätzlich Unabhängigkeit von starren Sendezeiten.

Du willst Dich weiterentwickeln und Spaß haben, bei dem, was Du tust?

Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte mit uns das weitere Wachstum für waipu.tv!

Dein Aufgabenbereich:

Du bist Taktgeber*in für unsere wichtigsten Engineering-Initiativen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Tech und Business sorgst du dafür, dass Projekte pünktlich, im Budget und in der gewünschten Qualität live gehen. Als Technical Program Manager überblickst du komplexe Roadmaps und moderierst die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produkt sowie weiteren Fachbereichen. Du identifizierst und beseitigst Abhängigkeits-Blocker und nutzt agile Prozesse und Atlassian-Tooling als Hebel für Transparenz und kontinuierliche Verbesserung.

Deine Verantwortungsbereiche:

1 — Program Delivery

• Definierst gemeinsam mit Leads Ziele, Meilensteine, kritische Pfade und Erfolgskriterien.

• Verfolgst den Fortschritt mit belastbaren KPIs (Lead-Time, Release-Burndown, Qualität), erkennst Risiken früh und leitest Mitigationspläne ein und bist verantwortlich für die Kommunikation an das Management.

• Eskalierst Blocker und Konflikte sachlich, inklusive Ressourcen- und Budget-Abgleich.

2 — Technical & Cross-Functional Alignment

• Verstehst auf Architekturebene die wesentlichen Komponenten, um Abhängigkeiten realistisch einschätzen zu können (keine Architektur-Hoheit, aber kompetenter Sparrings­partner).

• Koordinierst Schnittstellen zwischen mehreren Engineering-Teams, Product Ownern, Design, Content, Marketing, Ops & Finance.

• Moderierst Sync-Meetings (Eng ⇄ PO), sorgst für klare Action Items und stichhaltige Status-Updates für Stakeholder und bist „Brückenbauer*in“ zwischen Tech und Business-Teams.

3 — Process Enablement & Continuous Improvement

• Stellst sicher, dass der vereinbarte Entwicklungsprozess (Scrum/Kanban) eingehalten und dort verbessert werden, wo er die Delivery bremst.

• Standardisierst und optimierst Jira-Workflows; richtest Dashboards für Transparenz auf Team- und C-Level ein und etablierst relevante Performance-Metriken

• För­derst Definition of Ready/Done, Selbstorganisation und eine aktive und konstruktive Feedback-Kultur.

Das bringst du mit

• 4+ Jahre Erfahrung als Technical Program Manager, Delivery Manager oder ähnlicher Rolle im Software-Umfeld.

• Praxis in der End-to-End-Programmsteuerung (Scope, Zeit, Budget, Risiko).

• Solides Verständnis moderner Software-Architekturen (Cloud, Microservices) und agiler Skalierungs-Frameworks (LeSS, Team Topologies o. Ä.).

• Jira-Power-User / -Admin (Workflows, Automations, Dashboards).

• Erfahrung in der Koordination verteilter Teams.

• Exzellente Kommunikations-, Moderations- sowie Stakeholder-Management-Skills in Deutsch & Englisch.
  

Nice to have: Erfahrung mit Value-Stream-Mapping, OKR-Facilitation, Confluence-Governance.

Warum wir?

• Engineering-First-Kultur mit direktem Draht zum CTO (du berichtest direkt).

• Remote-Friendly - flexible Arbeitszeiten, moderne Kollaborationstools.

• Lern-Budget & O’Reilly-Plattform + interne „Engineering Deep Dives“.

• Stabiles Wachstum - Millionen TV-Zuschauer, spannende Skalierungs­herausforderungen.

• Diversity welcome - wir fördern eine offene, inklusive Teamkultur.

• Ein schönes Büro - mit Tisch-Kicker, Tischtennis, Darts, im Münchner Norden, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist

• Ausgiebiges Versicherungspaket durch den Arbeitgeber (Arbeitsunfähigkeit-, Unfall- und Krankenzusatzversicherung)

• EGYM Wellpass - Mitgliedschaft

• Hundeaffines Umfeld - Hunde sind im Büro willkommen!

• 30 Urlaubstage pro Jahr

  
  
  

Bewerbungsprozess

1. Intro-Call (30 min) - Kennenlernen & Erwartungsabgleich.

2. Fach-Interview mit CTO (60 min).

3. Culture-Fit-Interview mit cross-funktionalem Panel (60 min).

Wir freuen uns auf Dich!